作人的问题

作人的问题

藜飡杂文2025-08-24 12:24:00
一个在医药超市上班的朋友向我抱怨说,他们店的生意不好,每天的利润不够开销,老板心里很不爽,下了一个“×××字第××号”的通知。主题词:扣钱。当然了,通知上不是这么说的,通知上说的是“×××××金”。反正是上至店经理,下至普通店员,每个人每个月要扣50块钱。在我们这里的私营企业干过的人都知道,凡是奖励的通知不可当真,这类的通知大多是“聋子的耳朵”,给别人看的,一般不会执行。而罚款的通知却一定要认真对待,这些事都是来真的。
凡是对这一行有点了解的人都知道,一个店的生意好不好关键不在店里,而在于当初是否选对了地方。所以我的这个朋友很郁闷。他的心情我非常理解,如果让我自己掏腰包给别人擦屁股,我也很恼火。
我的那个朋友很郁闷,可是一点办法也没有,他不能去找老板讲理,因为老板都是不讲理的。如果他真的这么去了,后果不用想也能知道,这种事情我从来没见过,可见大家都不笨。他也不能立马三刻就辞职,众所周知,现在工作很难找,就算找着了,可能比上一个还要糟糕。所以,他也只能郁闷。
老板们都是商人,他们的目的只有一个,那就是赚钱。这是再正常不过的事情。只是要合法,也要合理。合法的事有公安机关去管,他们是专业搞这个的,咱们暂且不提。但是这合理的事情有时候真的很无奈。就拿我亲身经历过的事来说:外来人员禁止进入职工宿舍,就是你父母来看你也不行;加班工资按30天平均工资算,请假扣工资按22天平均工资算;如果不是满勤,算工资时先用工资额除以30天,舍去小数点后面的零头再乘上班天数;等等等等。
其实要说老板们太扣门也不合适,谁都知道这些事都不是老板想出来的。老板们才不会在这些问题上动心思。就像我以前的一个老板说的:不管咱们的管理人员怎么换,我总是你们的老板。这些事情不知有多少人屁颠屁颠地想要干。按说既然拿着老板的钱,就应该给人家干活。有闲功夫发挥一下聪明才智好好表现一番以求升迁,也是有上进心的表现。但是有“聪明”也要用对地方啊。
上中专的时候,我们班有十二个男生,一个宿舍八个人,剩下四个人就和别的班拼起来,凑满一个宿舍。而我就是这四个中的一个。那三年里每隔一年就要换一次宿舍,当然了,舍友也要连带着换。有一年我们的舍友是四个大专班的。放假前几天下午,这四个人在宿舍里叫爹骂娘。看那架势有点想要杀人放火的意思。我们很纳闷,一打听,原来是是考试不及格。要说考试不及格就骂老师,这不仅不应该,简直就是糊涂蛋。但是我的这四个舍友不但不是糊涂蛋,而且都是很明理的人。这么一想,肯定是哪里不对。再一打听,原来是老师做的有点那个。我们这一届刚进来的时候,带这门课的老师有两个人,按照惯例,一个人带大专班一个人带中专班。给我们带课的这一位一门心思想带大专班,谁知最后领导上定的不是他,而是让他给我中专班带课。此人心理极不平衡。按照惯例,考试是交叉出题阅卷。结果这一门课年终考试的时候,大专两个班通过人数合起来刚好突破个位数。很不幸,我的这四位舍友都在补考之列。熄了灯,发完了牢骚,我们也可以安稳地睡觉了。这四人中的一个突然坐起来,郑重其事地说了一句:这人作人有问题。听完了我们都哈哈大笑。他的样子不由得我们不笑。其实我们都知道他就是想对一下午的自由发言作一个总结。总结完了大家继续睡觉。
时候不早了,我也该睡了。
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