临近年终，各单位都要评选出一些优秀工作者予以表彰奖励。就在前几天，某局接到县委办通知，要求尽快评选出本单位的年度优秀工作者上报县委办，要在近期召开的年终工作总结会议上予以表彰奖励。这本是一件好事，可是难坏了某局局长。为什么呢？往年都是三个名额。可是今年为了缩减开支、节约经费，将优秀人员名额限定为一人了。按照往年的惯例，直接把李甲、王乙，崔丙上报就完事了。因为这三个人都是局长的心腹，多年来，一直替局长搜集小道消息、监视同事，帮助局长立下汗马功劳。就拿前段时间的副局开房事件来说，要不是李甲事先搞到充足的证据，局长能轻易把这个跟自己作对了多年的副局搞臭搞垮吗？有了这三个心腹，局长在单位无论干啥事都得心应手。而每年的优秀工作者也算是对三位心腹的一个小小奖励和安慰吧。为什么要把名额缩减为一名呢？该报谁呢？这三个人平时都是心腹，但是自己也有把柄攥在他们手里啊，如果弄不好，无论惹恼了哪一个自己都没有好果子吃的，一时之间，局长犯难了。
就在局长左右为难之际，突然灵光一现，办法来了。局长马上召开了局长办公室会议，把县委的要求大致说了一下，接着又说道，按照平时的工作，李甲、王乙、崔丙都符合优秀的条件，但是上面的要求只能报一个人。到底该报谁呢？局长又说道，作为优秀工作者，工作表现好、业绩突出这只是一个方面，更重要的还要善于学习。今年的选优，决定要与平时的学习相结合。从李甲、王乙、崔丙三人中选出最善于学习的人上报为本年度优秀工作者。大家一听，局长就是高明，也没有人表示异议。
说起学习，也就是抄笔记。年初的时候，召开了全局工作会议，局长做了重要讲话，对本年度的重点工作做了详细部署和安排，同时对认真做好本年度的各项工作提出了具体要求。会后，还把局长的重要讲话专门以文件形式下发到每个职工，并要求全体职工认真学习领会局长的重要讲话精神，每个职工学习笔记不得少于三万字。可是纵观局长的讲话稿，连标点符号算在一起也只不过几千字而已，这三万字的学习笔记从何而来啊？
当时就这么布置了，但是事后也没有进行跟踪问效，三万字的学习任务到底有没有完成，对于大家来说也是个未知数。可是今天局长却要拿这个学习笔记作为衡量优秀的唯一标准了。于是乎，李甲、王乙、崔丙三人把自己的学习笔记当着众人的面拿了出来，交由与会人员检查。当着大家的面，谁也不好意思反驳。在众人的监督下，很快就有了结果，李甲和王乙都没有按要求完成三万字的学习笔记，甚至把局长的讲话连一遍都没有抄完。唯独崔丙超额完成了学习笔记，于是会议决定，崔丙为该局本年度优秀工作者，并上报县委接受表彰奖励，李甲、王乙二人也心服口服，无话可说。
会后，大家都在纳闷，崔丙怎么会完成看似不可能完成的事情呢？其中有一个跟崔丙关系特别好的哥们偷偷问崔丙到底是如何完成的，崔丙的一席话道出了其中的奥秘。原来，崔丙有一个上初二的儿子，平时写字潦草，为了能让儿子把字练习写好，暑假期间，就让儿子把局长的讲话稿作为练习书法的草稿了，这个儿子倒是听话，为了练字，在崔丙的笔记本上把局长的讲话一连抄写了五遍。
原来，崔丙的优秀得来全不费工夫。